宁夏回族自治区党委社会工作部组建以来，以创新机制为牵引，谋实工作要点为基础，细化序时进度清单为驱动，形成“三位一体”工作法，精耕细作，有力地推动了社会工作高质量发展。

　　在创新机制上精耕细作。健全完善部领导班子集体、领导和个人分工相结合的制度，把时、度、效原则与人、财、物保障紧密结合、深度贯通。在项目确定上，各处室（中心）对照工作要点，结合各自工作职能和任务分工，对承担的重点工作进行综合研判，提出工作项目。在项目进度上，对确定的项目实行动态管理、序时推进，每年6月、12月就项目实施情况进行分析研判，及时解决项目实施过程中遇到的问题。在项目调度上，分管部领导和各处室（中心）定期对承担的项目进行自查，适时召开项目汇报会、推进会进行总结调度。在项目总结上，坚持边推进、边总结、边创新，及时把实践成果、创新成果转化为理论成果和制度成果。在项目责任上，由部务会统一领导，分管部领导负领导责任，各处室（中心）负责人负直接责任，负责项目具体落实，构建闭环工作责任体系。

　　在谋定要点上精耕细作。宁夏回族自治区党委社会工作部领导班子成员分组带队到5市、22个县（区），聚焦机构组建、党建引领基层治理、“两企三新”党建、志愿服务和社会工作人才队伍建设等重点工作开展“解剖麻雀”式调研，在摸透实情的基础上，围绕实现“重要指标争先进位、重点领域创新突破、重大风险防范化解”目标，对标中社部工作部署和自治区党委工作要求，对照社会工作部职能职责，立足当下、着眼长远，谋定了全区社会工作“1313”总体思路（即落实“第一议题”，强化“三个抓手”、建立“一项机制”、实现“三大目标”），制定了2024年全区社会工作要点，明确6个方面（坚持不懈用党的理论武装凝心聚魂，统筹指导人民信访、指导人民建议征集工作，统筹推进党建引领基层治理和基层政权建设，推动“两企三新”党建工作提质增效，提升志愿服务、社会工作人才队伍建设水平，加强典型培育、信息宣传和责任落实等工作）22项重点工作。

　　在序时推进上精耕细作。对标新任务、新要求，对标中央社会工作部和自治区党委部署要求以及自治区有关领导同志指示批示精神，对照全区社会工作部部长、信访局局长座谈会工作安排和2024年全区社会工作要点，提出具有创新性、操作性和实效性的重点工作项目30类、65项，编制形成《2024年全区社会工作序时进度清单》，明确责任领导、责任处室（中心）、序时进度和推进措施，促使全区社会工作部门以“拼”的思想意识、“抢”的精神状态、“实”的工作作风，一个时间节点一个时间节点往前推进，确保各项工作一抓到底、见到成效。（郭建国）